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DIRIGEANTS

Plusieurs formules d’accompagnement:


Coaching

Un coaching individuel focalisé sur un objectif précis permet des changements profonds et durables – durée de 3 à 6 mois.

Coaching de dirigeants


Mentorat                 Flyer Mentorat Telechargement_flyer_mentorat

Accompagnement individuel périodique sur le vécu de la fonction. Le mirroir du dirigeant. A chaque rencontre son objectif  - 1 an et plus.

coaching et mentorat


Groupe de TransVolution

Groupe de pairs animé par le coach pour permettre à chaque participant d’évoluer dans sa problématique. Engagements d’un an

coaching de groupes - coevolution


Web coaching

En individuel ou en groupe, coaching par Internet qui permet de réduire les coûts de déplacement et d’animer des groupes distants.

web coaching

 

Quelques objectifs:

  • Leadership,
  • Vision,
  • Communication,
  • Solitude du dirigeant,
  • Gouvernance,
  • Relation aux actionnaires,
  • Performance,
  • Gestion du temps,
  • Réseau relationnel,
  • Délégation et contrôle,
  • Equilibre de vie,
  • Défis nouveaux, changement,
  • Transitions de croissance,
  • Innovation,
  • Négociation,
  • Crise,
  • Conflit,
  • Transmission,