La complexité est l’une des caractéristiques clés de notre écosystème. Nous devons l’appréhender pour pouvoir aborder l’ère de changements extrêmes et chaotiques que nous allons vivre dans les années à venir.

La complexité nécessite de changer nos modes de gouvernance et de mettre en place des approches dont les principes sont fondamentalement différents de ceux qui ont prévalu depuis la révolution industrielle.

Ces changement devront inéluctablement se faire à tous les niveaux de leadership dans nos vies individuelles et nos postures de leadership, dans le fonctionnement des entreprises et des organisations et enfin dans le fonctionnement de nos institutions.

Et comme nous le verrons, la complexité n’est pas le seul facteur. Mais, combinée aux autres facteurs de stress de notre environnement elle crée une situation inédite pour nous, qui appelle des solutions nouvelles.