Etre leader aujourd'hui ...

C'est développer

  • Sa conscience
  • Sa présence
  • Sa confiance

Le blog ...

Annonce d’une série sur le leadership du 21ème siècle

Je suis en cours de préparation d’un livre sur l’évolution nécessaire su leadership dans notre société. Nous voyons bien que nous vivons de nombreux changements, que notre société est de plus en plus complexe et que les crises qui secouent notre système nous forcent à réfléchir.

“Les problèmes d’aujourd’hui viennent des solutions d’hier”.(Peter Senge)

Nous devons donc trouver des solutions nouvelles pour résoudre les problèmes d’aujourd’hui…

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Page de titre de l'intervention de Gilles Serpry sur la Confiance

Construire la confiance

Dans cette vidéo qui résulte d’une vidéo-conférence réalisée pour la Fédération NLPNL à l’initiative d’Andrée Zérah, je vous expose le pourquoi d’une entreprise basée sur la confiance.

La société actuelle nous défie par sa complexité croissante, l’accélération des changements, et les externalités dangereuses qu’elle génère (Changement climatique, pollution, santé humaine, diversité des espèces animales et végétales, etc).

Face à la complexité les réponses sont

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Les valeurs

L’importance des valeurs

Les croyances issues de l’éducation et de l’expérience forment votre carte du monde. C’est à travers elles que vous interprétez tout ce qui arrive. Elles se combinent à vos tendances comportementales innées pour fonder votre personnalité c’est-à-dire qui vous êtes.
De ce fait, vous êtes le fruit de…

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Changer de paradigme

Lorsque l’on lit « the machine that changed the world »* qui raconte le récit de l’enquête menée sur le système de production de Toyota, le livre nous montre comment les constructeurs automobiles occidentaux sont passés du déni, à l’accusation de tricherie, puis à l’admission que Toyota faisait quelque chose d’innovant…

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